摘要: 为更好地发挥乡村人才在乡村振兴中的支撑作用、破解乡村人才队伍建设难题,以农村实用人才、“两委”干部、新型职业农民等乡村人才为研究对象,采用问卷调查法和深度访谈法,分析了海南乡村人才队伍建设实态、主要存在的困境。研究发现,海南乡村人才队伍建设存在机制不健全、乡村人才学历与能力脱节、人才培育成效不足、乡村人才队伍结构失衡等问题。针对性提出了三条优化路径:一是强化党建引领,以组织振兴推进乡村人才队伍建设;二是系统完善体制机制,推动政策优化、组织统筹与组织赋能;三是构建精准闭环继续教育体系,全面提升乡村人才能力素质。
中图分类号:
王正奇, 吴恙, 金丹. 乡村振兴视域下海南省乡村人才队伍优化路径[J]. 湖北农业科学, 2026, 65(3): 241-247.
WANG Zheng-qi, WU Yang, JIN Dan. Optimization paths for rural talent team in Hainan Province from the perspective of rural revitalization[J]. HUBEI AGRICULTURAL SCIENCES, 2026, 65(3): 241-247.